طرح لایه باز عرق نعنا قالب دار (psd)

طرح لایه باز عرق نعنا قالب دار (psd)

توضیحات:
طرح لایه باز عرق نعنا قالب دار (psd)، قابلیت ویرایش، اندازه 3.7*14.

سایر مشخصات فایل:
کیفیت طرح و رزولیشن 300،
قابلیت تغییر و و یرایش تمام متون و تغییر رنگ آن به دیگر برچسبها،
قالب دار،
حالت و mode آن cmyk برای چاپ بهتر.

 

لینک دانلود

پاسخ کتاب چهارم Active Skills for Reading

پاسخ کتاب چهارم Active Skills for Reading

توضیحات:
پاسخ کتاب چهارم Active Skills for Reading تالیف Neil J Anderson (نیل جی اندرسون)، در قالب فایل pdf.

شما برای چک کردن جوابهای تمرینات کتاب چهارم Active Skill for Reading نیاز به کتاب Teacher’s Guide دارید که آنرا با حجم بسیار پایین به راحتی در گوشی یا تبلت خود باز کنید و کنار کتاب خود قرار داده و پاسخ ها را با فایل جوابها چک کنید.

لینک دانلود

آموزش ویدئویی+فصل پنجم ریاضی یازدهم تجربی(توابع نمایی و لگاریتم)

آموزش ویدئویی+فصل پنجم ریاضی یازدهم تجربی(توابع نمایی و لگاریتم)

توضیحات:
جزوه تایپ شده، رنگی و مصور فصل پنجم ریاضی یازدهم تجربی با عنوان توابع نمایی و لگاریتم، در قالب فایل pdf و در حجم 19 صفحه، همراه با فیلم آموزشی جامع.

کتاب ریاضی یازدهم تجربی از 7 فصل تشکیل شده است. در بسته آموزشی حاضر فصل پنجم از کتاب حاضر در مدت زمان 110 دقیقه تدریس شده است. دانش آموزانی که قصد دارند مطالب حاضر را امتحان دهند یا قصد شرکت در کنکور سراسری رشته تجربی را دارند می توانند از این بسته بهره فراوان ببرند. چرا که در بسته حاضر نکات کنکوری مهم و ظریفی تدریس شده اند و مسائل مشابه تست های کنکور به دفعات حل شده اند.

لینک دانلود

پاورپوینت فصل پانزدهم کتاب اصول بازاریابی کاتلر (ویراست جدید)

پاورپوینت فصل پانزدهم کتاب اصول بازاریابی کاتلر (ویراست جدید)

توضیحات:
پاورپوینت فصل 15 کتاب اصول بازاریابی کاتلر (ویراست جدید) تالیف فلیپ کارتر و گری آرمسترانگ ترجمه بهمن فروزنده، با عنوان تبلیغات و روابط عمومی ، در حجم 20 اسلاید.

این فایل شامل 20 اسلاید می باشد و مربوط به فصل 15 با موضوع تبلیغات و روابط عمومی از کتاب اصول بازاریابی کاتلر ویراست جدید؛ می باشد و قابل استفاده برای ارائه درسی دانشجویان کارشناسی و کارشناسی ارشد مدیریت می باشد.

بخشی از متن:
سابقه ی تبلیغات به گذشته ای بسیار دور و به زمانی باز می گردد که تاریخ ثبت شده است. باستان شناسان کشورهای پیرامون دریای مدیترانه به علایمی دال بر اعلام وقایع و رویدادها و محصولات دست یافته اند.روش های قدیم برای اعلام جنگ بین گلادیاتورها از نقاشی روی دیوار استفاده می کردند؛ فنیقی ها برای تبلیغ جنگ افزارهای خود تصاویری روی صخره های بزرگ اطراف مسیرهای رژه نقاشی می کردند.

فهرست مطالب:
تبلیغات
تعیین اهداف تبلیغات
تبلیغات خبری
تبلیغات ترغیبی
تبلیغات یادآوری
تعیین بودجه ی تبلیغاتی
راهبرد تبلیغات
خلق پیام تبلیغاتی
انتخاب رسانه تبلیغاتی
تصمیم گیری درباره ی میزان دسترسی و فراوانی و اثر بخشی
مشخصات انواع اصلی رسانه
مشخصات انواع اصلی رسانه
ارزیابی اثربخشی تبلیغات و بازده سرمایه گذاری تبلیغات
سازماندهی تبلیغات
تصمیم گیری درباره ی تبلیغات جهانی
روابط عمومی
نقش و تأثیر روابط عمومی
ابزارهای اصلی روابط عمومی

 

لینک دانلود

پاورپوینت استراتژیهای جذب کارکنان

پاورپوینت استراتژیهای جذب کارکنان

عنوان: پاورپوینت استراتژیهای جذب کارکنان
فرمت: پاورپوینت ( قابل ویرایش )
تعداد اسلاید: 23 اسلاید
دسته: مدیریت (ویژه ارائه کلاسی درسهای مدیریت منابع انسانی – مدیریت منابع انسانی پیشرفته- مدیریت استراتژیک منابع انسانی)
این فایل شامل پاورپوینتی با عنوان ” استراتژیهای جذب کارکنان ” در حجم 23 اسلاید همراه با توضیحات کامل می باشد که می تواند جهت ارائه در کلاس (به عنوان سمینار یا کنفرانس) درسهای مدیریت منابع انسانی – مدیریت منابع انسانی پیشرفته- مدیریت استراتژیک منابع انسانی رشته های مجموعه مدیریت مورد استفاده قرار گیرد. بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر است:
هدف از استراتژي جذب كاركنان
نگرش مديريت استراتژيك منابع انساني به جذب كاركنان
اجزاي استراتژي جذب كاركنان
تعریف كويين ميلز از برنامه ریزی منابع انسانی
برنامه ريزي منابع انساني نرم و سخت
محدوديت ها ی برنامه ریزی منابع انسانی
روش هاي برنامه ريزي منابع انساني
طرح هاي جذب نيرو
جذب نيرو از داخل
جذب نيرو از خارج سازمان
تكنيك هاي جذب نيرو و گزينش
استراتژي حفظ
تجزيه و تحليل دلايل ماندن يا رفتن كاركنان
طرح شغل
توسعه شغلي
تعهد
فقدان انسجام گروهي
نارضايتي كاركنان و تعارض آنها با مديران و سرپرستان
جذب نيرو ، گزينش و ارتقا
مبالغه درباره مزاياي شغل ها و فرصت هاي شغلي
پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است.

 

               

لینک دانلود

مطالعات امكان سنجي مقدماتي طرح توليد پستانك بچه

مطالعات امكان سنجي مقدماتي طرح توليد پستانك بچه

دانلود مطالعات   مقدماتي طرح توليد پستانك بچه،
در قالب pdf و در 31 صفحه، شامل:

معرفی محصول
وضعیت عرضه و تقاضا
شرح فرآیند و تکنولوژی های تولید
تعیین نقاط ضعف و قوت تکنولوژی های موجود
بررسی و تعیین حداقل ظرفیت اقتصادی و سرمایه گذاری ثابت
برآورد موارد اولیه موردنیاز و محل تأمین مناسب
پیشنهاد منطقه مناسب برای اجرای طرح
وضعیت تأمین نیروی انسانی و اشتغال
بررسی و تعیین میزان تأمین آب، برق، سوخت، امکانات مخابراتی و ارتباطی
وضعیت حمایت های اقتصادی و بازرگانی
جمع بندی و ارائه پیشنهاد نهایی برای واحد جدید
منابع

 

لینک دانلود

پاورپوینت نظریه های جدید روان شناسی شخصیت

پاورپوینت نظریه های جدید روان شناسی شخصیت

دانلود پ  با موضوع نظریه های جدید روان شناسی شخصیت،
در قالب ppt و در 21 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

روان شناسی شخصیت
نظریه های شخصیت
وجوه اشتراک و افتراق نظریه‌ های شخصیت
رویکردها در نظریه‌ های رسمی
رویکرد روان کاوی
رویکرد تیپ شناسی
رویکرد رفتاری
رویکرد یادگیری اجتماعی
رویکرد تحلیل عاملی
رویکرد شناختی
و …

 

لینک دانلود

تحقيق اثرات حمله اعراب به ایران

تحقيق اثرات حمله اعراب به ایران

1 تغییرات عمدۀ فرهنگی پس از حملۀ اعراب و فتح ایران در سطوح و طبقات مختلف جامعه. ( تغییرایران)
2 تغییرات عمدۀ اقتصادی و برقراری شرایط جدید در شیوه اخذ مالیات توسط اعراب که از ایرانیان آموختند. (تغییر اعراب)
شکست امپراتوری ساسانی از اعراب مسلمان فصل جدیدی را در تاریخ ایران گشود.
فصلی که با تحولات بسیاری در سدهای پس از آن در انتظار ایرانیان بود. اغلب
مورخین این حقیقت را انکار نمی کنند که آنچه ایرانیان را شکست داد نیروی
عرب نبود بلکه ضعف داخلی و فساد دستگاه ساسانی بود که مردم را کاملاً نسبت
به خود بی تفاوت کرده بود و دیگر دفاع از سرزمین خود را در مقابل اعراب نه
تنها نوعی وظیفۀ ملی تلقی نمی کردند بلکه فرار از آن را نیز با توجه به
ظلمی که از جانب دولت به ایشان رفته بود موجه می دانستند. از قضا که اعراب
در آن روزها تحت تاثیر تعالیم اسلام دم از مساوات و عدالتی می زدند که
ایرانیان در آن روزها سخت تشنه آن بودند. در این مورد دکتر زرین کوب می
گوید:
سقوط ساسانیان البته از ضربت عرب بود لیکن در واقع از نیروی عرب
نبود چیزی که آن را مخصوصاً از پای درآورد غلبۀ ضعف و فساد بود می توان گفت
که مقارن هجوم عرب ایران خود از پای درآمده بود و شقاق و نفاق بین طبقات و
اختلافات و رقابتهای میان نجبا بعلاوۀ تفرقه و تشتت در امر دیانت آن را
به کنار ورطه نیستی کشانده بود و در چنان حالی بی آنکه معجزه ای لازم باشد
هر حادثه ای ممکن بود آن را از پای درآورد دولت عظیم کهنسال ساسانی در آن
روزگاران فترت و نکبت چون سلیمان مرده ای بود که تکیه به عصای افسانه ایی
اما موریانه خوردۀ خویش داشت و هر تند بادی که از توان کران صحرایی برمی
خاست می توانست آن پیکر فرتوت و بی رمق را خورد کند و به مغاک هلاک
بسپارد.. ..»
در حقیقت عدم وجود یک ایدئولوژی کارآ برای همۀ طبقات در
جامعه ساسانی اختلاف طبقاتی بسیار در مقابل شعار برابری و برادری اعراب
ایرانیان سرخورده از دولت خویش را اغواء کرده و آنان را در حمایت از
ساسانیان سست کرد و سرانجام موجب سقوط آنان شد. البته نخستین برخورد اعراب
با ایرانیان در نبردهای میان آنان نبود بلکه پیشتر هم ایرانیان بعنوان یک
دولت غالب با اعراب از طریق بحر عمان و خلیج فارس و حیره و حجاز ارتباط
داشتند. بواقع نفوذ ساسانیان در مناطق مرکزی شبه جزیره عربستان بخصوص منطقه
حجاز، یثرب و مکه بیشتر از طریق دولت دست نشانده حیره و یمن صورت می
گرفت. اما پس از متحد شدن قبایل عرب تحت لوای دیانت جدید و عدم نظارت جدی
بر آنان از سوی ساسانیان بواسطه اختلافات داخلی اعراب توانستند در داخل
سرزمین خود به سرکوب گروههای مخالف با دیانت جدیدشان با عنوان اهل رده
بپردازند و به دنبال دستیابی به منابع ثروت قدم به مرزهای غربی ساسانیان
نهند. هجوم اعراب به مرزهای غربی ایران و برخوردهایی که با نیروهای آشفته
ساسانیان داشتند چیزی از نوع یک لشگر کشی منظم به منظور دستیابی به هدفی
معین نبود ، بلکه در آغاز به منظور سرکوب اصحاب رده و تعقیب آنان نخست پای
ایشان به عراق وسرحدات جنوب غربی ایران باز شد. سپس به دنبال دستیابی به
منابع معیشتی جدید پس از مواجهه با سپاه ساسانیان و به دنبال هزیمت آنان به
داخل ایران سرازیر شدند و با شعار مسوات و برابری ایرانیان را در عدم
حمایت از ساسانیان ترغیب بیشتری کردند. قبول آئین جدید و حرکت اعراب در
سرزمین ایران روندی بسیار تدریجی داشت و تا زمانیکه وجود آخرین شهریار نگون
بخت ساسانی مایه امید گروههایی از ایرانیان بود که حضور این مهاجران نو
رسیده را تحمل نمی کردند.

 

               

لینک دانلود

دانلود گزارش کارآموزی نحوه پرداخت انواع وام به پرسنل نيروي انتظامی

دانلود گزارش کارآموزی نحوه پرداخت انواع وام به پرسنل نيروي انتظامی

در زیر به مختصری ازعناوین و چکیده آنچه
شما در این فایل دریافت می کنید اشاره شده است :

موضوع : گزارش کارآموزی نحوه پرداخت انواع
وام به پرسنل نیروی انتظامی و چگونگی اعمال حساب آن ها

 

امروزه در اکثر سازمانها و شرکتهاي دولتي
و غير دولتي براي رفاه حال کارمندان و حل مشکل نقدينگي آنها، ايجاد انگيزه کاري و حفظ
نيروي کارآمد و جذب نيروهاي متخصص تسهيلاتي مانند وام براي آنها در نظر مي گيرند که
هر شخص با توجه به نياز خود نسبت به اخذ آن که انواع مختلفي در هر سازمان و شرکت دولتي
و غير دولتي دارد اقدام مي نمايد که شامل وام خريد و احداث مسکن، وام خودرو، وام تلفن
همراه، وام ازدواج و وديعه مسکن، وام رفاه، وام ليزينگ خودرو و وام ازدواج مي باشد
که هر يک از اين نوع وام ها شرايط خاص و مدارک و مستندات مربوط و ميزان حداقل و حداکثر
مبلغ و مدت زمان پرداخت و ساير شرايط را دارا مي باشد. البته شايان ذکر است که نحوه
استرداد هر يک از انواع وامها به کارمندان، به ميزان مبلغ دريافتي آنها از سازمان يا
شرکت بستگي دارد يعني بايد 3/1 جمع حقوق و مزايا قبل از کسورات براي کارمند باقي بماند.
براي روشن شدن اين مطلب وام مسکن که 000/ 000/ 30 ريال است اگر فرد وام مسکن درخواست
کند بهره وام را اول حساب ميکنند که 000/ 050/ 3 ريال ميشود (هر قسط آن هم 000/
550 ريال (1+مدت) × نرخ ×اصل وام تقسيم بر 400/2 و اگر پرداختي بعد از کسورات
000/500/1 ريال باشد ميزان هر قسط از ميزان مبلغ پرداختي بعد از کسورات 000/500/1 ريال
باشد ميزان هر قسط از ميزان مبلغ پرداختي بعد از کسورات کمتر ميشود که مبلغ ان
000/950 ريال است در صورتي که اگر جمع حقوق و مزايا قبل از کسورات را در 3 تقسيم کنيم
مبلغ آن ميشود 333/833.

ملاحظه ميشود که فرد توانايي پرداخت وام
را  دارد ولي اگر اين ميزان بيشتر شود به جاي
اينکه به فرد 000/000/30 ريال وام بدهند مبلغ کمتري وام به وي مي دهند به ميزاني که
بعد از محاسبات مربوطه 3/1 حقوق فرد باقي بماند و اين مورد در تمامي وامها صدق مي کند
به غير از وام رفاه به علت اينکه مبلغ وام رفاه (000/000/4ريال) مبلغ ناچيزي در سازمان
محسوب ميشود و داراي اين شرايط نمي باشد. وام رفاه وامي است که به دفعات مکرر بنا به
درخواست کارمند و در صورتي که وام قبلي اش را کاملاً تصيفه کرده باشد ارائه ميشود ولي
در مورد وامهاي ديگر به اين صورت نيست يعني فقط يک بار به کارمند داده ميشود و به علت
سقف ريالي بالا حتماً بايد فرد کارمند ضامن داشته باشد نکات ديگري که وامهاي با سقف
ريالي بالا دارند اين است که در مورد وام مسکن و وام مسکن ازدواج فردي که مسکن ندارد
حق استفاده از اين وام را دارد حتي اگر در خانه سازماني سکونت داشته باشد بايد تعهد
دهد که خانه سازماني را بعد از خانه دار شدن تحويل و در وام مسکن ازدواج فردي که قصد
ازدواج دارد وام به آن تعلق مي گيرد و يا در وام ازدواج هم همين طور فردي که قصد ازدواج
دارد و ازدواج اولش است يعني به فردي که در شرف ازدواج دوم است وام ازدواج و حتي وام
وديعه مسکن ازدواج تعلق نمي‌گيرد نکته اي که حائز اهميت است اين است که وام ازدواج
به زن و شوهري که هر دوي آنها در سازمان کارمند هستند به هر دوي آنها وام تعلق مي گيرد
اما وام وديعه مسکن ازدواج و وام خودرو و وام مسکن و وام ليزينگ فقط به يک نفر آنها
تعلق مي گيرد.

 

دانلود گزارش کارآموزی نحوه پرداخت انواع
وام به پرسنل نیروی انتظامی و چگونگی اعمال حساب ان ها

کارآموزی نحوه پرداخت انواع وام به پرسنل
نيروي انتظامي و چگونگي اعمال حساب آنها 

 

 

فهرست مطالب

 

چکيده1

 

فصل 
اول

 

معاونت مالي:6

 

مديريت حسابداري مرکز6

 

فعاليت اصلي مديريت حسابداري مرکز6

 

مبناي تهيه صورتهاي مالي8

 

موجودي جنسي:8

 

داراي ثابت مشهود8

 

محصولات توليدي9

 

چارت سازماني:10

 

فصل 
دوم

 

دايره وام:13

 

وظايف دايره وام13

 

سيکل پرداخت وام در سازمان اتکا13

 

شرايط عمومي براي کليه وامها14

 

مراحل ثبت حسابداري وامها (عمومي)15

 

فصل 
سوم

 

نحوه پرداخت وام خريد و احداث مسکن17

 

مقررات کلي وام17

 

شرايط وام گيرندگان19

 

مدت باز پرداخت وام19

 

روش اجرا21

 

سند حسابداري

 

نحوه پرداخت وام خودرو25

 

اهداف وام خودرو25

 

منظور از وام خودرو26

 

مقررات کلي وام خودرو26

 

ارزيابي و نظارت29

 

شرايط وام گيرنده29

 

سند حسابداري

 

نحوه پرداخت وام تلفن همراه (وام ويژه)30

 

علت پرداخت وام تلفن همراه30

 

مقررات کلي وام تلفن همراه31

 

شرايط وام گيرندگان33

 

سند حسابداري

 

نحوه پرداخت وام رفاه34

 

چگونگي پرداخت34

 

مقررات کلي وام رفاه35

 

شرايط وام گيرنده36

 

سند حسابداري

 

مقررات کلي وام وديعه مسکن ازدواج36

 

شرايط وام گيرندگان38

 

سند حسابداري

 

نحوه پرداخت وام مسکن ازدواج39

 

مقررات کلي وام39

 

شرايط وام گيرنده40

 

سند حسابداري

 

مدارک لازم40

 

نحوه پرداخت وام ليزيپنگ خودرو41

 

شرايط اختصاصي وام ليزينگ42

 

سند حسابداري

 

منابع و مآخذ45

 

پيوستها

این فایل شامل : صفحه نخست ، فهرست مطالب
و متن اصلی می باشد که با فرمت
( word
) در اختیار شما قرار می گیرد.

(فایل قابل ویرایش است )

تعداد صفحات : 50

 

             

لینک دانلود